Le Self-Leadership

    Véritable accélérateur d’ouverture

Plus qu'une approche, c'est une philosophie généralisée à l'ensemble des programmes de la MBA DBA Community, qui consiste à capitaliser sur le pouvoir de l'intelligence collective pour faire ressortir des richesses personnelles inattendues.

La puissance de cet accompagnement et de ces rendez-vous inspirants collaboratifs ou individuels, est illimitée. L'objectif de ce processus et de faire prendre conscience à chaque participant de ses forces et ses talents personnels et distinctifs, augmenté et valorisé par le groupe.

 

"  L'échange aux autres, offre une ouverture dont l'onde et la résonnance interne est prodigieuse. J'ai beau connaitre les effets du collectif, je ne pourrai jamais m'en lasser et cela continuera à me surprendre autant de fois qu'il y aura de personnes que j'accompagnerai. "

Catherine Chassanite. Référente académique Executive MBA & Full-time MBA

Design thinking, Co-Développement, icebreaker, un panel varié de méthodes et d’approches seront testées et expérimentées par les participants. Elles vous seront transmises jusqu’à leur maîtrise, pour que vous puissiez, à votre tour, les utiliser pour accompagner vos équipes.

 

« Nourrir l'autre, c'est se cultiver soi-même. »

Le concept du Self leadership voue sa réussite grâce à la qualité de son accompagnement sur mesure, des méthodes stimulantes et encadrées, mais surtout la volonté de chaque participant à vouloir aller chercher quelque chose de différent dans l’appropriation de l’autre. 

Les rencontres, l’écoute, l’échange sont les clés pour conscientiser et révéler ses propres ressources.

 

 

« Il n’y a pas un sachant, il y a une intelligence collective. »

Mickaël Naulleau. Directeur MBA DBA Community

 

Avec ses 14 nationalités au sein du Full-Time MBA, l’interculturalité vient challenger les idées préconçues.

 

 « Ce que je trouve fascinant, c’est la différence des profils, des cultures, des générations, qui font appel à un référentiel de compétences très variées mais aussi tellement complémentaires. »

Catherine Chassanite. Référente académique Executive MBA & Full-time MBA

La grande force d’Audencia c’est la diversité.