La personnalisation du parcours
Une formation qui s’adapte à vos besoins du moment, à votre secteur d’activité, aux tendances du marché, à votre emploi du temps, aux évolutions digitales de votre métier, à votre souhait de vous ouvrir à l’international… Nous sommes les artisans de la formation supérieure.
Cette flexibilité permet de définir des programmes sur mesure visant au développement, à l’acquisition, à l’évolution, à l’adaptation et au partage.
Conférences inspirantes
Ateliers à la carte
Choix des électifs
Calendrier personnalisé
1. Conférences inspirantes
Au-delà d’être un canal d’information efficient, nos conférences by Audencia, sont des sources d’inspiration adaptées à vos besoins prospectifs et changeants dans un monde instable.
Ces conférences peuvent aborder des sujets variés comme l'environnement, le développement durable, les transitions énergétiques, la RSE, la performance sociétale et économique, les enjeux managériaux « à impact positif », les neurosciences…
Obligatoires ou optionnelles, ces conférences sont initiées pour « s’imprégner, se challenger, se questionner, se transformer ».
2. Ateliers à la carte
S’inscrivant dans une approche audacieuse d’ouverture d’esprit, de curiosité et de transformation, des ateliers à la carte vous seront proposés lors de la Career Connections Day.
3 journées carrières dédiées aux étudiants de la MBA DBA Community, menées par les équipes Carreers et animées par des entreprises partenaires sur des sujets d’expertise personnalisés.
3. Choix des électifs
Tout au long des formations, les étudiants et participants choisissent des modules, appelés électifs, destinés à vous donner accès à une large palette de spécialisations et la possibilité de vous composer un parcours cohérent qui vous est propre.
Découvrez nos 2 familles d’électifs :
• Les électifs de spécialisation
Communs avec nos autres M.Sc. Executive, ces électifs ont pour but d’apporter une expertise très pointue sur des spécialités.
Vous partagerez ces modules avec les responsables et dirigeants experts de ces filières.
- New product development
- Business Model Innovation
- Piloter la performance et l'organisation commerciale
- UX design
- Gestion des risques financiers
- Information du dirigeant: Maitrise & valorisation
- Construire une organisation agile
- Management et pilotage de la trésorerie/négotiation aupr
Cette électif et celui de l’ouverture internationale.
• Les électifs du leader de demain
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Ces électifs ont pour objectif de vous permettre de maîtriser les enjeux managériaux et économiques d’un monde en transition et initier une évolution à impact positif du modèle économique de votre organisation.
Guillaume DAUSSIN
Président HexaQuarks
“Au cours de mon cursus Executive MBA, j’ai suivi l’électif « New Product Development ». Tout le spectre du cycle de développement d’un nouveau produit a été abordé de l’émergence d’idées à sa mise en œuvre de prototypes. J’ai particulièrement apprécié la prise de recul vis-à-vis de pratiques empiriques que je pouvais avoir individuellement sur le sujet. Mieux, ce cours a proposé des cadres de travails puisant dans le collectif. L’intérêt de ce cours a été amplifié par sa dimension internationale : 10 nationalités avec autant d’horizons culturels différents ; de quoi dynamiser sa créativité, sa volonté d’entreprendre.
Je recommande cet électif en association avec « Business Model Innovation » qui est le pendant économique du développement produit. »
4. Calendrier personnalisé
Nous favorisons les promotions à taille humaine, entre 12 et 20 personnes, cela nous permet de nous adapter à vous.
A l’écoute des besoins et des obligations inhérentes à vos responsabilités, nous pouvons proposer des calendriers personnalisés.